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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una exfunci…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una exfuncionaria de la Subsecretaría de Salud Pública por la demora en la tramitación de su solicitud para obtener el bono postlaboral de la ley N° 20.305. El organismo reconoció la dilación, atribuida a un error en el cálculo de la renta promedio líquida, ya que se consideraron los 12 meses posteriores a la solicitud en lugar de los 12 meses anteriores, como exige el artículo 3° de dicha ley. Dicho error fue corregido y la documentación se remitió a la Superintendencia de Pensiones para calcular la tasa de reemplazo líquida. El dictamen concluye que la tardanza está en vías de superarse y no afecta la obtención del beneficio, siempre que la interesada cumpla los requisitos legales copulativos.

Normas citadas

  • ley 20305 art/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la renta promedio líquida para el bono postlaboral de la ley 20.305?

Según este dictamen, la renta promedio líquida debe calcularse con los 12 meses anteriores a la solicitud, como exige el artículo 3° de la ley. En este caso, la Contraloría constató que el organismo había usado los 12 meses posteriores, error que fue corregido.

¿Qué pasa si la Subsecretaría demora en tramitar el bono postlaboral de la ley 20.305?

En este caso, la Contraloría reconoció la demora atribuida a un error de cálculo y concluyó que se encuentra en vías de superarse. Según el dictamen, la tardanza no afecta la obtención del beneficio si la interesada cumple los requisitos legales copulativos.

¿Una demora en la tramitación del bono postlaboral impide obtener el beneficio?

De acuerdo con este dictamen, la demora no impide obtener el beneficio, siempre que la persona cumpla todos los requisitos legales copulativos. La documentación fue remitida a la Superintendencia de Pensiones para calcular la tasa de reemplazo líquida.

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