La Contraloría General de la República acogió la reclamación de una servidora municipal…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República acogió la reclamación de una servidora municipal que fue cesada como directora del departamento de salud de una municipalidad, tras la entrada en vigencia de la ley N° 20.250. El ente contralor determinó que su designación en ese cargo no era una simple encomendación de funciones, sino una plaza de carácter indefinido, por lo que el municipio debió incorporarla a la dotación de salud como contratada a plazo indefinido. En consecuencia, no se ajustó a derecho el término de sus funciones ni el llamado a concurso para proveer el cargo, ordenando al municipio dejar sin efecto el concurso y regularizar la situación de la servidora, debiendo informar a la Contraloría Regional de Valparaíso en un plazo de 20 días hábiles.
Normas citadas
ley 19378 art/2 lt/a
ley 19378 art/2 lt/b
ley 19378 art/13 ley 20250 art/tercero tran inc/1
ley 20250 art/1 num/1
ley 20250 art/tercero tran inc/2
ley 19378 art/48
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede una municipalidad poner término a las funciones de un director de salud que fue designado en un cargo indefinido antes de la ley 20.250?
En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la designación no era una simple encomendación de funciones sino una plaza indefinida, por lo que el término de funciones no se ajustó a derecho. Ordenó regularizar la situación de la servidora incorporándola a la dotación de salud como contratada a plazo indefinido.
¿Qué efecto tiene un concurso para proveer un cargo directivo de salud municipal cuando la titular tiene una plaza indefinida?
En este caso, la Contraloría concluyó que el llamado a concurso para proveer el cargo no se ajustó a derecho, por lo que ordenó al municipio dejarlo sin efecto. La servidora debía ser regularizada en su condición de contratada a plazo indefinido.
¿Qué debe hacer una municipalidad cuando la Contraloría acoge una reclamación de una servidora desvinculada de un cargo de salud?
En este caso, la Contraloría acogió la reclamación y ordenó dejar sin efecto el concurso y regularizar la situación de la servidora. El municipio debe informar a la Contraloría Regional de Valparaíso en un plazo de 20 días hábiles.
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