Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por trabajadora que demandaba el pago de la semana corrida. La empresa argumentaba que la remuneración variable (bono por venta mensual) no cumplía el requisito de devengarse diariamente. La Corte unificó jurisprudencia estableciendo que no es requisito que las remuneraciones variables se devenguen diariamente para ser consideradas en el cálculo de la semana corrida, siempre que sean principales y ordinarias. Se revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt que había rechazado la demanda.