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La Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada por un f…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada por un funcionario público que, habiendo cesado en su cargo en la Agencia de Calidad de la Educación, reingresó sin solución de continuidad al Servicio de Salud Metropolitano Central. Se discutía si procedía sancionarlo disciplinariamente por hechos ocurridos en su primer empleo, pese a haber dejado ese cargo antes de iniciarse el sumario. El ente fiscalizador resolvió que, al mantenerse ininterrumpidamente como servidor público, subsiste su responsabilidad administrativa. La investigación debe realizarla el organismo donde ocurrieron los hechos, pero la sanción debe ser ejecutada por la entidad donde actualmente se desempeña, sin que esta pueda modificar lo resuelto.

Normas citadas

  • ley 18834 art/146 lt/a
  • ley 18834 art/157 lt/b
  • ley 18834 art/147 inc/fin
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Quién debe investigar y quién debe ejecutar la sanción disciplinaria cuando los hechos ocurrieron en un servicio distinto al actual del funcionario?

En este caso, el ente fiscalizador resolvió que la investigación debe realizarla el organismo donde ocurrieron los hechos, mientras que la sanción debe ser ejecutada por la entidad donde el funcionario se desempeña actualmente, sin que esta pueda modificar lo resuelto.

¿Procede la reconsideración de un dictamen de la Contraloría que mantiene una sanción disciplinaria a un funcionario que reingresó a otro servicio público?

En este caso, la Contraloría General de la República desestimó la reconsideración solicitada por el funcionario, manteniendo lo resuelto y confirmando que subsiste su responsabilidad administrativa pese a su cambio de servicio.

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