Dictamen · Dirección del Trabajo · 2001
1) No existe inconveniente legal para la contratación de personal por la modalidad del contrato de honorarios, en el marco de la ley 19.378. 2) En el sistema de salud municipal, no puede utilizarse el contrato de honorarios en un funcionario ya contratado por una entidad administradora a través de un contrato indefinido, a plazo fijo, o de reemplazo.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.