La Contraloría General de la República se pronuncia sobre una reclamación presentada po…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronuncia sobre una reclamación presentada por un funcionario de Carabineros de Chile en contra de su proceso de calificación anual. El organismo desestima los argumentos del recurrente y valida la evaluación efectuada por la Junta Superior de Apelaciones de Carabineros. Se confirma que los órganos calificadores pueden considerar una sanción disciplinaria en uno o más rubros de la evaluación, y que es procedente valorar un castigo que quedó firme dentro del período evaluado. Asimismo, se señala que las calificaciones de años anteriores son independientes entre sí y no obligan a asignar un puntaje específico. Se rechaza la alegación sobre la falta de entrega de antecedentes, ya que consta la recepción de la información. Finalmente, se aclara que la atenuante de buena conducta anterior es propia del régimen disciplinario y no aplica al proceso de calificación del desempeño. En consecuencia, se concluye que la evaluación del funcionario se ajustó a derecho.
Normas citadas
dto 5193/59 INTER art/93 num/1/2 lt/c
dto 5193/59 INTER art/93 num/3/3 lt/c
dto 5193/59 INTER art/16
dto 5193/59 INTER art/81
dto 900/67 INTER art/33 lt/a
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Pueden los órganos calificadores de Carabineros considerar una sanción disciplinaria al evaluar el desempeño anual de un funcionario?
Sí. En este caso, la Contraloría General de la República confirmó que los órganos calificadores pueden considerar una sanción disciplinaria en uno o más rubros de la evaluación, siempre que haya quedado firme dentro del período evaluado.
¿Las calificaciones de años anteriores obligan a asignar el mismo puntaje en una nueva calificación de Carabineros?
No. En este caso, la Contraloría sostuvo que las calificaciones de años anteriores son independientes entre sí y no obligan a asignar un puntaje específico en la calificación siguiente.
¿La atenuante de buena conducta anterior se aplica en el proceso de calificación del desempeño de un funcionario de Carabineros?
No. En este caso, la Contraloría aclaró que la atenuante de buena conducta anterior es propia del régimen disciplinario y no aplica al proceso de calificación del desempeño.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.