La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de dos recurrentes que pr…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de dos recurrentes que pretendían acceder al bono postlaboral de la ley N° 20.305, ya sea directamente o mediante el artículo 5° de la ley N° 20.822. Se determinó que no cumplían los requisitos copulativos exigidos por la ley N° 20.305, pues una de ellas no se desempeñaba en los organismos señalados al momento de su entrada en vigencia y la otra no solicitó el bono ni cesó dentro del plazo legal. Tampoco procede el beneficio por la vía del artículo 5° de la ley N° 20.822, porque ese beneficio se reserva a quienes trabajan en instituciones administradas por municipalidades o corporaciones municipales, y las recurrentes laboraron en un establecimiento educacional gestionado por la Universidad Tecnológica Metropolitana.
Normas citadas
ley 20822 art/1 inc/1
ley 20822 art/5
ley 20305 art/1
ley 20305 art/2 num/5
ley 20305 art/2 num/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario acceder al bono postlaboral de la ley 20.305 si no estaba en servicio en los organismos señalados cuando entró en vigencia la ley?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no procede el beneficio cuando la persona no se desempeñaba en los organismos señalados al momento de la entrada en vigencia de la ley 20.305, por no cumplir uno de los requisitos copulativos exigidos.
¿El bono postlaboral de la ley 20.305 se otorga si no se solicitó el beneficio ni se cesó dentro del plazo legal?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no se cumplen los requisitos de la ley 20.305 cuando la persona no solicitó el bono ni cesó en sus funciones dentro del plazo legal, por lo que la solicitud fue desestimada.
¿Pueden acceder al beneficio del artículo 5° de la ley 20.822 los trabajadores de establecimientos educacionales gestionados por universidades?
En este caso, la Contraloría concluyó que no, porque ese beneficio se reserva a quienes trabajan en instituciones administradas por municipalidades o corporaciones municipales, y no en establecimientos gestionados por una universidad estatal.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.