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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un funciona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un funcionario de Carabineros de Chile eliminado de la institución por conducta mala, tras un sumario administrativo. El dictamen concluyó que el procedimiento se ajustó a derecho, pues la autoridad sancionadora ponderó debidamente las pruebas, incluyendo registros fotográficos, transcripciones radiales, declaraciones e informes periciales. Se rechazó la alegación sobre la antigüedad del funcionario como eximente, ya que el Reglamento de Disciplina solo exime de responsabilidad durante el primer mes de ingreso. Además, se desestimó la solicitud de no dar curso a la resolución que afinó el proceso, por haber sido tomada de razón con anterioridad. Finalmente, se indicó que la reapertura del sumario debe solicitarse directamente a la jefatura sancionadora, que es quien evalúa el mérito de nuevos antecedentes.

Normas citadas

  • dto 900/67 INTER art/34
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario de Carabineros impugnar su eliminación por conducta mala si alega que el sumario no valoró bien las pruebas?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el procedimiento se ajustó a derecho, pues la autoridad sancionadora ponderó debidamente las pruebas, incluidos registros fotográficos, transcripciones radiales, declaraciones e informes periciales.

¿La antigüedad en la institución exime de responsabilidad disciplinaria a un funcionario de Carabineros?

En este caso, la Contraloría rechazó que la antigüedad fuera eximente, porque el Reglamento de Disciplina solo exime de responsabilidad durante el primer mes de ingreso.

¿Dónde debe pedirse la reapertura de un sumario administrativo en Carabineros si surgen nuevos antecedentes?

En este caso, la Contraloría indicó que la reapertura debe solicitarse directamente a la jefatura sancionadora, que es quien evalúa el mérito de nuevos antecedentes.

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