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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una docente d…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una docente de la Municipalidad de Paredones para acceder al beneficio de la ley N° 20.804. Tras revisar los antecedentes, determinó que la interesada no cumple con el requisito de tres años continuos o cuatro discontinuos de desempeño como docente de aula bajo el régimen de la ley N° 19.070, pese a tener diversas contrataciones desde 2007. Por ello, ordenó al municipio informar documentadamente, en un plazo de 20 días hábiles, los antecedentes que tuvo en vista para acreditar el cómputo de tiempo y reconocer el beneficio. Si no se verifica el cumplimiento, deberá dejar sin efecto el acto administrativo que otorga la prerrogativa y el pago retroactivo de diferencias remuneratorias, regularizando la situación.

Normas citadas

  • ley 19648 art/uni
  • ley 20804
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos exige la ley 20.804 para que un docente municipal acceda a su beneficio de tiempo computable?

En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la docente no cumplía el requisito de tres años continuos o cuatro discontinuos de desempeño como docente de aula bajo el régimen de la ley 19.070, pese a sus diversas contrataciones. Por eso ordenó al municipio acreditar documentadamente el cómputo de tiempo antes de reconocer el beneficio.

¿Qué debe hacer una municipalidad si otorgó un beneficio de la ley 20.804 sin verificar que el docente cumpla los requisitos?

En este caso, la Contraloría ordenó al municipio informar documentadamente, en 20 días hábiles, los antecedentes para acreditar el tiempo computado. Si no se verifica el cumplimiento, deberá dejar sin efecto el acto administrativo que otorga el beneficio y regularizar la situación, incluido el pago retroactivo de diferencias remuneratorias.

¿Puede un docente exigir el pago retroactivo de diferencias remuneratorias por un beneficio que la Contraloría considera improcedente?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, si no se verifica el cumplimiento de los requisitos, el municipio debe dejar sin efecto el acto que otorga la prerrogativa y regularizar el pago retroactivo de diferencias remuneratorias. El dictamen no resuelve más allá de ese punto.

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