Resumen
La Contraloría General de la República representó la resolución N° 53, de 2015, de la Subsecretaría de Prevención del Delito, que aplicaba la medida disciplinaria de censura a un funcionario y sobreseía a otro por no tener la condición de empleado público al momento de instruirse el sumario. El ente fiscalizador determinó que dicha circunstancia no era efectiva, ya que el servidor sobreseído se desempeñaba a contrata en esa institución con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, sin que constara un cese anticipado del vínculo laboral. En consecuencia, ordenó reabrir el procedimiento disciplinario para determinar la responsabilidad administrativa del funcionario en los hechos investigados, conforme al artículo 147, inciso final, de la ley N° 18.834.