Se rechaza el amparo presentado en contra del Hospital de Puerto Montt por la negativa…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023
Resumen
Se rechaza el amparo presentado en contra del Hospital de Puerto Montt por la negativa a entregar información sobre la actividad que motivó cada permiso gremial de una funcionaria, incluyendo actas de asistencia a reuniones. El Consejo para la Transparencia concluyó que el hospital justificó que dicha información no obraba en su poder. Además, se representa al director del hospital por no haber dado respuesta dentro del plazo legal establecido, infringiendo el artículo 14 de la Ley de Transparencia y el principio de oportunidad.
Normas citadas
Ley N° 19.296
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 18.575
Ley N° 2757
Decreto ley N° 2757
Oficio N° 1089
Artículo 59 de la Ley N° 19.296
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Un organismo público está obligado a entregar las actas de asistencia de reuniones que motivaron permisos gremiales si no las tiene en su poder?
En este caso, el Consejo para la Transparencia rechazó el amparo porque el Hospital de Puerto Montt justificó que la información solicitada sobre la actividad que motivó cada permiso gremial, incluidas las actas de asistencia, no obraba en su poder.
¿Qué consecuencias tiene para un servicio público no responder una solicitud de transparencia dentro del plazo legal?
En este caso, el Consejo para la Transparencia representó al director del hospital por no haber respondido dentro del plazo legal, infringiendo el artículo 14 de la Ley de Transparencia y el principio de oportunidad.
¿Cuándo se rechaza un amparo por acceso a la información pública en Chile?
En este caso, el Consejo para la Transparencia rechazó el amparo porque concluyó que el organismo acreditó que la información requerida no estaba en su poder, aunque sí sancionó la falta de respuesta oportuna.
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