Resumen del criterio jurisprudencial
Forestal Arauco S.A. interpone requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional en contra de disposiciones de la Ley N° 19.886 y del Código del Trabajo que la inhabilitan para contratar con el Estado por dos años tras condena por práctica antisindical. La empresa cuestiona la constitucionalidad de la exclusión establecida en el artículo 4° de la Ley de Bases Sobre Contratos Administrativos y el artículo 495 del Código del Trabajo. La condena fue dictada por el Juzgado de Letras de Arauco el 10 de enero de 2025 en causa. Forestal Arauco ha interpuesto recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema para dejar sin efecto la sentencia condenatoria. El requerimiento busca que dichos preceptos legales no resulten aplicables en el caso específico de la empresa.