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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una funcionar…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2019

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una funcionaria del Servicio Nacional de Aduanas que, tras finalizar su período como jefa de departamento, fue designada en un grado inferior al que tenía antes de asumir dicho cargo. El dictamen establece que los funcionarios que terminan su período legal en cargos de jefatura pueden invocar el principio de confianza legítima basado en el tiempo servido anteriormente a contrata, siempre que acrediten renovaciones anuales previas. La Contraloría concluyó que el acto administrativo que rebajó el grado de la recurrente no cumplió con los requisitos jurisprudenciales, pues solo mencionó las contrataciones desde que asumió la jefatura, sin justificar la disminución. En consecuencia, ordenó al Servicio Nacional de Aduanas renovar la contrata en el grado 7° que tenía antes de su nombramiento como jefa de departamento, sin perjuicio de las facultades de la autoridad.

Normas citadas

  • ley 18834 art/8 lt/d
  • ley 18834 art/8 lt/e
  • ley 18834 art/88 inc/2
  • ley 18834 art/87 lt/b
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia

Preguntas frecuentes

¿Un funcionario a contrata que termina su período como jefe de departamento puede recuperar el grado que tenía antes de asumir la jefatura?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la funcionaria puede invocar el principio de confianza legítima por el tiempo servido a contrata antes de la jefatura, siempre que acredite renovaciones anuales previas. Concluyó que el acto que la rebajó de grado no justificó la disminución y ordenó renovar su contrata en el grado 7° que tenía antes.

¿Qué requisitos debe cumplir la Administración para rebajar el grado de un funcionario a contrata al término de una jefatura?

En este caso, la Contraloría determinó que el acto administrativo debe justificar la disminución, no basta con mencionar las contrataciones posteriores a la jefatura. Como el acto solo se refirió a las contrataciones desde que asumió la jefatura, no cumplió con los requisitos jurisprudenciales.

¿Qué efecto tiene la confianza legítima en la renovación de contratas de funcionarios públicos en Chile?

En este caso, la Contraloría reconoció que la confianza legítima basada en renovaciones anuales previas puede amparar la expectativa de continuidad del funcionario. Por ello ordenó al Servicio Nacional de Aduanas renovar la contrata, sin perjuicio de las facultades de la autoridad.

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