Resumen del criterio jurisprudencial
No hubo contravención a la jurisprudencia administrativa relativa a la confianza legítima, al poner término a la contrata grado 10 del interesado por haber cesado la asignación de funciones de inspector provincial del trabajo y designarlo en el grado que poseía antes de asumir dicha labor, todo ello en razón de las bases del concurso al que postuló para acceder a esa función y grado 10 de manera transitoria.