La Contraloría General de la República se pronunció sobre la jornada de trabajo de los…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la jornada de trabajo de los funcionarios que se desempeñan en los centros recreacionales de la Dirección de Bienestar de Carabineros de Chile. El dictamen señala que corresponderá a esa Dirección ponderar y calificar si dichas labores se encuentran comprendidas en alguna de las excepciones al descanso dominical y festivo previstas en el artículo 38 del Código del Trabajo, lo que debe reflejarse en los respectivos contratos individuales. En caso de que la Dirección estime necesario implementar sistemas excepcionales de distribución de jornadas y descansos, deberá solicitar autorización a la Contraloría, que es el órgano competente para ejercer esa potestad respecto de servidores públicos regidos por el Código del Trabajo, cumpliendo los requisitos legales correspondientes.
Normas citadas
Ctr art/22 inc/1
Ctr art/28
Ctr art/35 inc/1
Ctr art/38 inc/1
Ctr art/38 inc/2
Ctr art/38 inc/3
Ctr art/38 inc/6
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Quién debe calificar si los funcionarios de centros recreacionales pueden trabajar en días de descanso dominical o festivo?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que corresponde a la Dirección de Bienestar de Carabineros ponderar y calificar si esas labores están comprendidas en alguna de las excepciones al descanso dominical y festivo del artículo 38 del Código del Trabajo, debiendo reflejarlo en los contratos individuales.
¿Qué organismo tiene competencia para autorizar sistemas excepcionales de jornada a servidores públicos regidos por el Código del Trabajo?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que es el órgano competente para autorizar esos sistemas excepcionales de distribución de jornadas y descansos respecto de servidores públicos regidos por el Código del Trabajo.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.