La Corte Suprema resuelve sobre la procedencia de indemnización legal en materia labora…

Resumen

La Corte Suprema resuelve sobre la procedencia de indemnización legal en materia laboral docente cuando el empleador invoca una causal de despido que no logra acreditar. Se establece que el finiquito pierde sus efectos liberatorios cuando es contemporáneo a una nueva contratación por el mismo empleador, configurando una relación laboral continua. El artículo 87 del Estatuto Docente obliga al empleador a pagar indemnización adicional equivalente a las remuneraciones hasta fin de año cuando termina el contrato por causales del artículo 161 del Código del Trabajo. La sentencia determina que aunque el empleador invocó ausencia injustificada, al no acreditarse esta causal, se aplica la ficción legal del artículo 168 inciso 4º, considerando el despido como originado en alguna causal del artículo 161, haciendo procedente la indemnización adicional.