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Seguridad social

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre una consulta de una entidad…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre una consulta de una entidad respecto de si la asignación de modernización de la Ley N°19.553 debe incluirse en el pago del subsidio por permiso postnatal parental de una funcionaria pública. El organismo concluyó que dicho subsidio se rige por las normas del D.F.L. N°44, cuyo artículo 10 excluye de la base de cálculo las remuneraciones ocasionales o de períodos superiores a un mes. La Superintendencia determinó que la asignación de modernización no tiene carácter ocasional, pues se trata de un beneficio remuneratorio mensual que solo se paga en cuatro cuotas como modalidad, citando un dictamen de la Contraloría General de la República. Por ello, resolvió que corresponde incluirla en el cálculo del subsidio derivado del permiso postnatal parental.

Normas citadas

  • Ley 19.553
Funcionario públicoPermiso post natal parentalRemuneración ocasional

Preguntas frecuentes

¿La asignación de modernización de la Ley 19.553 se incluye en el cálculo del subsidio por permiso postnatal parental?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social resolvió que corresponde incluir la asignación de modernización en el cálculo del subsidio derivado del permiso postnatal parental, al no tener carácter ocasional.

¿Qué remuneraciones se excluyen de la base de cálculo del subsidio por permiso postnatal parental según el D.F.L. N°44?

En este caso, la Superintendencia señaló que el artículo 10 del D.F.L. N°44 excluye de la base de cálculo las remuneraciones ocasionales o de períodos superiores a un mes.

¿Una asignación pagada en cuatro cuotas se considera ocasional para efectos previsionales?

En este caso, la Superintendencia determinó que la asignación de modernización no tiene carácter ocasional, pues es un beneficio remuneratorio mensual que solo se paga en cuatro cuotas como modalidad.

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