La Contraloría General de la República se pronunció sobre las remuneraciones del person…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre las remuneraciones del personal de CORFO contratado bajo el Código del Trabajo. Recordó que esas remuneraciones no pueden superar las del personal de planta del mismo grado, lo que busca resguardar el principio de igualdad de remuneraciones del artículo 50 de la ley N° 18.575. Concluyó que quien sea contratado debe cumplir los requisitos de título o nivel educacional exigibles para el cargo al que se asimila su remuneración. Declaró contrario a derecho asimilar a un funcionario contratado, que carecía del título profesional exigible, a un grado de la planta profesional, por percibir así emolumentos superiores a los de planta. Ordenó a la jefatura superior de CORFO regularizar la situación y fijar la remuneración en un monto que no supere el grado máximo del escalafón para el que el servidor tenga el nivel educacional requerido.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.