La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria regida por el Código del Trabajo que alegaba menoscabo laboral y económico, acoso destinado a desafiliarla de su asociación de funcionarios y destinación a otro establecimiento de la comuna sin respetar su fuero gremial. Respecto del menoscabo, no se pronunció por encontrarse los hechos en discusión en un proceso disciplinario en tramitación, y lo mismo ocurrió con la solicitud de suspensión y destinación como medida preventiva. El reclamo por acoso fue desestimado porque los antecedentes no permitían presumir hostigamiento. En cuanto al traslado, el organismo concluyó que la medida no se ajustaba a derecho, pues la facultad de adoptar medidas preventivas en el sumario se ha previsto para funcionarios de la ley N° 18.883 y no para quienes se rigen por el Código del Trabajo. Por ello ordenó a la municipalidad regularizar la situación de la funcionaria, poner término a las medidas preventivas decretadas y informar en un plazo de 15 días hábiles.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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