La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una exdocente municipal co…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República rechazó el reclamo de una exdocente municipal contra el término de su relación laboral, dispuesto al cierre de un proceso disciplinario, aun encontrándose con licencia médica. Constató que no se acreditó que el municipio se hubiera negado a recibir licencias durante su vinculación. Respecto de indemnización, resolvió que la normativa aplicable no contempla resarcimiento cuando el cese se funda en las letras b) y c) del artículo 72 de la Ley N° 19.070. Declaró improcedente el finiquito, por no estar previsto para funcionarios regidos por esa ley. Finalmente, precisó que la Ley N° 19.070 no impone el plazo de cinco años que exigen las leyes N° 18.834 y 18.883, por lo que la interesada podría reincorporarse como docente, sin decreto de rehabilitación, cumpliendo los demás requisitos legales.
Normas citadas
ley 19070 art/72 lt/b
ley 19070 art/72 lt/c
ley 18883 art/127
ley 18883 art/128
ley 18883 art/129
ley 18883 art/130
ley 18883 art/131
ley 18883 art/133
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede indemnización por término de un docente municipal regido por la Ley 19.070 cuando el cese se funda en las letras b) o c) del artículo 72?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la normativa aplicable no contempla indemnización cuando el cese se funda en las letras b) y c) del artículo 72 de la Ley N° 19.070, por lo que rechazó el reclamo en ese punto.
¿Puede un docente municipal despedido por una causal de la Ley 19.070 reincorporarse a la docencia sin esperar cinco años?
En este caso, la Contraloría precisó que la Ley N° 19.070 no impone el plazo de cinco años que exigen las leyes 18.834 y 18.883, por lo que la interesada podría reincorporarse como docente sin decreto de rehabilitación, cumpliendo los demás requisitos legales.
¿Procede el pago de finiquito a un docente municipal regido por la Ley 19.070 al término de su relación laboral?
En este caso, la Contraloría declaró improcedente el finiquito, por no estar previsto para funcionarios regidos por la Ley N° 19.070.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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