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La Superintendencia de Seguridad Social acogió la reclamación de un trabajador contra u…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social acogió la reclamación de un trabajador contra una mutualidad por la falta de pago del subsidio por incapacidad laboral tras un accidente del trabajo que le provocó heridas cortantes y fractura en dedos de la mano izquierda. La mutualidad había otorgado el beneficio durante un primer período de reposo, pero lo denegó para un lapso posterior porque el contrato de trabajo había terminado antes de esa fecha. El equipo médico del organismo fiscalizador determinó que las lesiones requirieron tratamiento quirúrgico y rehabilitación, con reposo continuo desde el siniestro y al menos hasta el período reclamado. Por ello, conforme al artículo 31 de la Ley 16.744, la Superintendencia instruyó a la mutualidad otorgar el subsidio por incapacidad laboral de forma continua desde la fecha del accidente hasta la curación del afiliado.

Normas citadas

  • Ley 16.744, artículo 31
Prestaciones economicas; incapacidad temporal; subsidio de incapacidad laboral; derecho; cesantía

Preguntas frecuentes

¿Corresponde pagar el subsidio por incapacidad laboral si el contrato de trabajo terminó antes de completar el reposo por un accidente laboral?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social acogió la reclamación y sostuvo que el subsidio debe otorgarse de forma continua desde la fecha del accidente hasta la curación del afiliado, aunque el contrato haya terminado antes del período reclamado.

¿Qué criterio se aplica para determinar la procedencia del subsidio por incapacidad laboral tras un accidente del trabajo?

En este caso, la Superintendencia determinó que las lesiones requirieron tratamiento quirúrgico y rehabilitación, con reposo continuo desde el siniestro, y conforme al artículo 31 de la Ley 16.744 instruyó otorgar el subsidio de forma continua hasta la curación.

¿Puede una mutualidad denegar el subsidio por incapacidad laboral en un período posterior al término del contrato?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social rechazó esa denegación: el equipo médico del organismo fiscalizador concluyó que el reposo era continuo y necesario al menos hasta el período reclamado, por lo que ordenó pagar el subsidio sin interrupción.

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