Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una asistente de la educación que reclamaba el bono de la ley N° 20.305. Según el dictamen, el beneficio exige, entre otros requisitos, cumplir 60 años si es mujer y terminar la relación laboral dentro de los 12 meses siguientes a esa edad, por renuncia voluntaria, pensión de vejez o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo. Por su parte, la ley N° 20.652 otorga un beneficio de retiro voluntario a asistentes de la educación, y su artículo 9° permite postular a ambos bonos de forma conjunta durante 2013 y 2014, sin aplicar el plazo de 12 meses. El organismo constató que la interesada pidió el bono de la ley N° 20.305 al cumplir la edad requerida, postuló al de la ley N° 20.652 en 2013 y dejó sus funciones fuera del plazo de 12 meses, sin solicitar ambos beneficios en la misma oportunidad. Por ello concluyó que no tiene derecho a la prestación reclamada.