Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reincorporación de un exasistente de la educación municipal que fue desvinculado de sus funciones, y sobre el pago de las remuneraciones correspondientes al período en que estuvo separado del cargo. Tras considerar que la Superintendencia de Seguridad Social declaró que la patología del afectado es de origen profesional, el organismo concluyó que el cese no podía sustentarse en una vacancia por salud incompatible, pues basta el pronunciamiento del organismo médico competente para considerar la patología como laboral. Por ello, ordenó a la Municipalidad de Santiago reincorporar al trabajador en las mismas condiciones en que se encontraba al momento de su alejamiento. Respecto de las remuneraciones, recordó que, por regla general, no procede su pago si no se cumplen funciones, salvo que concurra una causal de fuerza mayor, consistente en un acto de autoridad no imputable al servidor e imposible de resistir; en ese caso, el funcionario tiene derecho a percibirlas por el tiempo en que estuvo alejado ilegalmente de sus funciones. La municipalidad deberá regularizar la situación e informar a la Contraloría en un plazo de 15 días hábiles.