Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un reclamo de un funcionario de la planta administrativa de un servicio de salud que no fue promovido en el proceso de 2014. El servicio explicó que, tras aplicar los criterios de desempate, la ubicación del funcionario en el escalafón no le permitió acceder a una de las vacantes del grado superior. El organismo recordó que el artículo 102 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, establece que la promoción se basa en una acreditación de competencias, en la confección de un escalafón de mérito anual y en que asciende el primero del orden, según las vacantes existentes. Concluyó que el ascenso es una mera expectativa que sólo se concreta al efectuarse, por lo que el funcionario podrá mejorar su posición si se somete a la próxima acreditación y si el escalafón y las plazas disponibles se lo permiten.