La Dirección del Trabajo emite un dictamen sobre la facultad del empleador municipal pa…
Sentencia · 2025
Resumen
La Dirección del Trabajo emite un dictamen sobre la facultad del empleador municipal para obligar a docentes a realizar labores de reemplazo. Se establece que el empleador no puede modificar unilateralmente el contrato de trabajo para exigir reemplazos sin consentimiento del trabajador. El dictamen analiza el Estatuto Docente y el Código del Trabajo, concluyendo que las funciones deben estar expresamente convenidas. Se enfatiza que cualquier modificación de las estipulaciones contractuales requiere acuerdo mutuo entre las partes. La doctrina se aplica específicamente al caso de una educadora diferencial consultada sobre asumir reemplazo de docente regular.
Normas citadas
Decreto N°170, artículo 89, letras a), b) y c)
Estatuto Docente, artículo 71
Estatuto Docente, artículo 25
Código del Trabajo, artículo 5, inciso 3
docentes municipaleslabores de reemplazomodificación unilateral de contratoconsentimiento del trabajadorEstatuto Docenteeducadora diferencialderechos laborales
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