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El Consejo para la Transparencia rechazó un amparo interpuesto por un particular en con…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2018

Resumen

El Consejo para la Transparencia rechazó un amparo interpuesto por un particular en contra de la Dirección del Trabajo, que buscaba acceder a denuncias presentadas ante ese organismo por un trabajador y a los procesos de conciliación en que este participó. El Consejo concluyó que dicha información es reservada conforme al artículo 21 N° 1 de la Ley de Transparencia, en razón de que su divulgación podría inhibir a otros trabajadores de presentar denuncias por vulneración de sus derechos, afectando el cumplimiento de las funciones del órgano fiscalizador y los derechos de la persona involucrada, además de estar protegida por la Ley N° 19.628 sobre protección de la vida privada. La decisión fue adoptada por unanimidad de los miembros presentes del Consejo Directivo. Contra ella procede reclamo de ilegalidad ante la Corte de Apelaciones respectiva dentro de 15 días corridos desde su notificación.

Normas citadas

  • Ley 19628 1999 - Ley de protección de la vida privada
  • Ley de Transparencia
amparoDecisión de FondoTrabajo

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