Trabajadora fue despedida por Banco de Chile el 15 de octubre de 2019 bajo la causal de…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2021
Resumen
Trabajadora fue despedida por Banco de Chile el 15 de octubre de 2019 bajo la causal de necesidades de la empresa, luego de rechazar cambios en su cargo que transformaban su remuneración de fija a semi variable. El banco implementaba el Proyecto 2020, un plan de salida extraordinario con reestructuraciones masivas. La demandante no aceptó la modificación de su cargo a Ejecutivo de Servicios con metas comerciales. El tribunal acogió parcialmente la demanda, declarando el despido como indebido y condenando al empleador al pago de recargo legal del 30%.
Normas citadas
Artículo 1 Código del Trabajo
Artículo 3 Código del Trabajo
Artículo 5 Código del Trabajo
Artículo 6 Código del Trabajo
Artículo 7 Código del Trabajo
Artículo 8 Código del Trabajo
Artículo 9 Código del Trabajo
Artículo 10 Código del Trabajo
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