Resumen del criterio jurisprudencial
Marcela del Pilar Bravo Rojas fue contratada el 18 de mayo de 1998 como asistente de dirección técnica en Medical International Laboratories Corporación S.A. con una remuneración de $1.224.855. El 17 de noviembre de 2022 se le comunicó el término de su contrato por 'necesidades de la empresa' conforme al artículo 161 N°1 del Código del Trabajo. La demandante cuestionó la procedencia de la causal de despido e impugnó el descuento del aporte al seguro de cesantía realizado en el finiquito. El tribunal acogió parcialmente la demanda, condenando al empleador al pago del recargo legal del 30% de la indemnización por años de servicios, pero rechazó la restitución del aporte al seguro de cesantía.