Resumen
La Contraloría General de la República conoció un reclamo de una exfuncionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán, quien denunció maltrato laboral por parte de una superior. El director del recinto informó que no existían evidencias de lo denunciado y que la contrata de la interesada no fue renovada. El organismo recordó que, conforme a la ley N° 18.834, corresponde a la autoridad con potestad disciplinaria ponderar si los hechos son sancionables y ordenar un proceso sumarial. Como la denunciante no acompañó antecedentes que respaldaran sus acusaciones, se le indicó que, si dispone de ellos, puede solicitar a la jefatura del establecimiento que evalúe ordenar un sumario administrativo o una investigación sumaria.