La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre un siniestro laboral ocurrid…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre un siniestro laboral ocurrido a trabajadores que se desplazaban entre dos recintos que constituían sus habitaciones, mientras cumplían sus labores para la empresa empleadora, en el contexto de la Ley N° 16.744. Se discutía si el hecho debía calificarse como accidente de trayecto. El organismo concluyó que no, porque el recorrido no fue entre el lugar de trabajo y la habitación, como exige el legislador, sino entre dos habitaciones, y además obedeció al cumplimiento de sus funciones. Por ello aprobó la calificación del siniestro como accidente con ocasión del trabajo, decisión tomada por la Mutualidad, al existir un vínculo causal entre las lesiones y las labores realizadas.
Normas citadas
Ley N° 16.744 y D.S. N° 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
accidente con ocasión del trabajo traslado entre habitaciones
Preguntas frecuentes
¿Es accidente de trayecto si el trabajador se accidenta caminando entre dos habitaciones durante su jornada?
No, según este dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social. El recorrido no fue entre el lugar de trabajo y la habitación, como exige la ley, sino entre dos habitaciones, y además obedeció al cumplimiento de sus funciones.
¿Cómo se califica un accidente laboral que no ocurre en el trayecto al trabajo, sino mientras se cumplen labores para el empleador?
En este caso, el organismo aprobó la calificación del siniestro como accidente con ocasión del trabajo, decisión tomada por la Mutualidad. Lo fundó en la existencia de un vínculo causal entre las lesiones y las labores realizadas.
¿Qué requisito de la Ley N° 16.744 debe cumplir un recorrido para considerarse accidente de trayecto?
Según este dictamen, el legislador exige que el recorrido sea entre el lugar de trabajo y la habitación del trabajador. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que ese requisito no se cumplía.
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