Resumen
La Contraloría General de la República analizó la invalidación de un concurso del Servicio Nacional de la Mujer y de las designaciones que de él derivaron, fundada en un vicio en sus bases. El organismo precisó que la autoridad puede asignar mayor valor a ciertas aptitudes, pero no imponer requisitos adicionales a los que fija la ley N° 19.023, como estudios de postítulo, cursos o experiencia laboral exigidos como condición para avanzar en la primera etapa. Concluyó que dichas exigencias no se ajustaron a derecho, y que la toma de razón de un nombramiento solo otorga una presunción de legalidad que no impide revisarlo si se comprueba infracción a la ley. Por ello, se confirma que la superioridad que dictó el acto debe dejarlo sin efecto.