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La Contraloría General de la República resolvió no emitir un nuevo pronunciamiento sobr…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República resolvió no emitir un nuevo pronunciamiento sobre el cumplimiento de los requisitos para ocupar el cargo solicitado, por estimar que el concurso que sirvió de base a la designación de la peticionaria estaba viciado. Se objetó la designación de la recurrente para un cargo de jefatura, por lo que se tuvo por notificado tácitamente el oficio y su cese se produjo al día siguiente, debiendo la institución requerirle la restitución de las remuneraciones percibidas desde esa fecha, sin perjuicio de su derecho a pedir la condonación o facilidades de pago. Respecto del descanso complementario, el organismo constató que se le retribuyó en dinero el remanente no utilizado, dando el asunto por superado. En cuanto al feriado pendiente, reiterando su criterio previo, precisó que este beneficio solo se goza mientras se mantiene la condición de funcionario, por lo que se extingue con la desvinculación y no es compensable en dinero. Finalmente, no advirtió transgresión a los deberes funcionarios que justificara indagar la responsabilidad de los empleados que intervinieron en el concurso.

Normas citadas

  • ley 18834 art/12
  • 18834 art/16 inc/2
  • ley 19880 art/47
  • ley 10336 art/67
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede pagar en dinero el feriado pendiente de un funcionario público que fue desvinculado?

No, en este caso la Contraloría precisó que el feriado solo se goza mientras se mantiene la condición de funcionario, por lo que se extingue con la desvinculación y no es compensable en dinero.

¿Qué ocurre con las remuneraciones percibidas por un funcionario si su designación queda sin efecto por un concurso viciado?

En este caso, la Contraloría estimó viciado el concurso que sirvió de base a la designación y tuvo por notificado tácitamente el oficio, por lo que el cese se produjo al día siguiente y la institución debe requerir la restitución de las remuneraciones percibidas desde esa fecha, sin perjuicio del derecho a pedir condonación o facilidades de pago.

¿Cómo se resuelve el descanso complementario no utilizado al término de la relación funcionaria?

En este caso, el organismo constató que el remanente no utilizado del descanso complementario fue retribuido en dinero, dando el asunto por superado.

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