El Consejo para la Transparencia conoció un amparo presentado por un particular contra…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2018
Resumen
El Consejo para la Transparencia conoció un amparo presentado por un particular contra la Dirección del Trabajo, que había denegado el acceso a antecedentes de una investigación por vulneración de derechos fundamentales de trabajadores. El Consejo rechazó el amparo. Estimó que divulgar esos antecedentes afectaría el debido cumplimiento de las funciones fiscalizadoras del organismo, pues podría inhibir a los trabajadores afectados de presentar denuncias, y que también podría afectar los derechos de los trabajadores denunciantes o que prestaron declaración, especialmente en su vida privada y en sus derechos económicos derivados de la relación laboral. Se aplicaron las causales de reserva del artículo 21 N° 1 y 2 de la Ley de Transparencia, reforzadas por la función del Consejo de velar por la Ley N° 19.628 en los órganos de la Administración del Estado.
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