La Superintendencia de Seguridad Social conoció un caso sobre el seguro laboral de la L…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social conoció un caso sobre el seguro laboral de la Ley 16.744 y la procedencia de una pensión de invalidez por enfermedad profesional. El trabajador había sido evaluado con un 45% de pérdida de ganancia, pero al momento de esa evaluación ya superaba la edad para pensionarse por vejez y no se encontraba desarrollando actividad laboral. El organismo recordó su doctrina reiterada: la cobertura del seguro se aplica, por regla general, a trabajadores en actividad, y quien es evaluado por invalidez de origen laboral después de cumplir la edad para pensionarse por vejez no tiene derecho a indemnización o pensión, salvo que haya seguido laborando y sufra una contingencia posterior, o que la contingencia haya sido diagnosticada antes, y solo por el período hasta cumplir dicha edad. Además, la afección ya había dado lugar a una indemnización global fijada con anterioridad. En consecuencia, la Superintendencia aprobó lo resuelto por el Instituto de Seguridad Laboral, por ajustarse a las normas de la Ley 16.744.
¿Tiene derecho a pensión de invalidez por enfermedad profesional un trabajador evaluado después de cumplir la edad para pensionarse por vejez?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que quien es evaluado por invalidez de origen laboral después de cumplir la edad para pensionarse por vejez no tiene derecho a indemnización o pensión, salvo excepciones acotadas.
¿Cuándo procede la cobertura del seguro de la Ley 16.744 si el trabajador ya no está en actividad laboral?
En este caso, el organismo recordó que la cobertura se aplica, por regla general, a trabajadores en actividad, y solo excepcionalmente si siguió laborando y sufre una contingencia posterior o si esta fue diagnosticada antes, y solo hasta cumplir la edad para pensionarse.
¿Se puede otorgar una nueva indemnización por enfermedad profesional si ya se pagó una indemnización global antes?
En este caso, la Superintendencia consideró que la afección ya había dado lugar a una indemnización global fijada con anterioridad, por lo que aprobó lo resuelto por el Instituto de Seguridad Laboral conforme a la Ley 16.744.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
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