La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, que preguntó si podía acceder a la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.612 antes de cumplir la edad exigida, por haber desempeñado labores calificadas como pesadas. El dictamen concluye que sí puede hacerlo. El artículo 6° de la ley permite rebajar la edad exigida conforme al artículo 68 bis del decreto ley N° 3.500, que habilita a afiliados con trabajos pesados a rebajar la edad legal para pensionarse por vejez. Para ello, deben acompañar un certificado de la Administradora de Fondos de Pensiones o del Instituto de Previsión Social que acredite esa situación, cumpliendo las demás exigencias legales y sujeto a los cupos disponibles.
Normas citadas
ley 20612 art/1
dl 3500/80 art/68 bis ley 20612 art/6 inc/2
ley 20612 art/6 inc/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué debe acreditar un trabajador con labores pesadas para rebajar la edad y postular a la bonificación por retiro voluntario?
Según este dictamen, el trabajador debe presentar un certificado emitido por la Administradora de Fondos de Pensiones o por el Instituto de Previsión Social que acredite el desempeño de labores calificadas como pesadas. Además, debe cumplir las demás exigencias legales y considerar que el beneficio está sujeto a la disponibilidad de cupos.
¿El acceso a la bonificación por retiro voluntario con rebaja de edad por trabajos pesados es ilimitado?
No, en este caso la Contraloría sostuvo que el acceso está sujeto a los cupos disponibles, además de cumplir las demás exigencias de la ley 20.612. La rebaja de edad no elimina esa condición.
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