Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre pagos efectuados a una funcionaria de la Dirección del Trabajo durante el permiso postnatal parental en modalidad de media jornada. El organismo constató que, pese a lo afirmado por el servicio, la trabajadora recibió remuneraciones en exceso por asignación de modernización, pues sólo le correspondía el cincuenta por ciento de ese emolumento durante el permiso, conforme al artículo 197 bis del Código del Trabajo y al decreto N° 1.433, de 2011, del Ministerio de Hacienda. Además, se detectaron errores de cálculo en otros estipendios, lo que sumado implicó un exceso de $507.429. En consecuencia, ordenó a la Dirección del Trabajo instruir un proceso disciplinario para determinar responsabilidades de quienes ordenaron y efectuaron los pagos, sin perjuicio de requerir la devolución que corresponda. La interesada podrá solicitar la condonación de la deuda o facilidades de pago conforme al artículo 67 de la ley N° 10.336.