La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre las licencias médicas y bene…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre las licencias médicas y beneficios de una persona contratada a honorarios en un organismo público. El organismo concluyó que quienes prestan servicios a honorarios no tienen la calidad de servidores públicos y, por lo tanto, no les corresponden las prerrogativas del Estatuto Administrativo ni las normas de protección a la maternidad del Código del Trabajo, salvo que dichos beneficios estén expresamente pactados en su contrato. Citó dictámenes de la Contraloría General de la República que así lo establecen, incluyendo el derecho a pago durante el descanso pre y postnatal y el permiso postnatal parental si se contemplan en el respectivo contrato. En el caso concreto, el contrato de la persona incluía una cláusula que le otorgaba el permiso postnatal parental en los términos de los artículos 197 bis y 198 del Código del Trabajo. Finalmente, la Superintendencia señaló que la interpretación de las cláusulas del contrato de prestación de servicios a honorarios no es de su competencia.
Normas citadas
Ley 18.834
Trabajador independiente contrato a honorarios competencia
Preguntas frecuentes
¿Tienen los trabajadores a honorarios de un organismo público derecho a licencias médicas y beneficios de seguridad social?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que quienes prestan servicios a honorarios no tienen la calidad de servidores públicos, por lo que no les corresponden las prerrogativas del Estatuto Administrativo ni las normas de protección a la maternidad del Código del Trabajo, salvo que estén expresamente pactadas en su contrato.
¿Procede el permiso postnatal parental para una persona contratada a honorarios en un organismo público?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social señaló que el permiso postnatal parental procede si está contemplado expresamente en el contrato de honorarios, citando dictámenes de la Contraloría General de la República que así lo establecen.
¿Es competencia de la Superintendencia de Seguridad Social interpretar las cláusulas de un contrato de prestación de servicios a honorarios?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social indicó que la interpretación de las cláusulas del contrato de prestación de servicios a honorarios no es de su competencia.
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