El Consejo para la Transparencia acogió un amparo contra la Secretaría Regional Ministe…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2026
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo contra la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Valparaíso, por la negativa a entregar información sobre la contratación y desvinculación de personal del organismo en el período consultado. El Consejo sostuvo que los servidores públicos están sujetos a un mayor escrutinio social, que la información que obra en los registros de la Administración es accesible, y que el enlace electrónico entregado por el órgano no satisfacía el requerimiento en los términos planteados, incumpliendo su deber de informar del artículo 15 de la Ley de Transparencia. Se desestimó la causal de reserva por distracción indebida de funcionarios, por no haberse acreditado sus presupuestos legales. Se ordenó la entrega de la información, previo tarjado de datos personales de contexto, y se concedió un plazo adicional para responder.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 18.575
Ley N° 19.628
Código del Trabajo
Resolución Exenta N° 491, de 2022
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Puede un órgano público negarse a entregar información sobre la contratación y desvinculación de su personal invocando la distracción indebida de funcionarios?
En este caso, el Consejo para la Transparencia desestimó esa causal de reserva porque el órgano no acreditó sus presupuestos legales, y ordenó entregar la información previo tarjado de datos personales de contexto.
¿Cumple con la Ley de Transparencia un órgano que responde una solicitud de información entregando solo un enlace electrónico?
En este caso, el Consejo sostuvo que el enlace entregado no satisfacía el requerimiento en los términos planteados, lo que incumplió el deber de informar del artículo 15 de la Ley de Transparencia.
¿Tienen los servidores públicos menor protección de su información laboral frente a solicitudes de transparencia?
En este caso, el Consejo sostuvo que los servidores públicos están sujetos a un mayor escrutinio social, por lo que la información sobre su contratación y desvinculación que obra en los registros de la Administración es accesible.
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