La Contraloría General de la República se pronunció sobre un sumario administrativo seg…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un sumario administrativo seguido contra un funcionario de la Universidad de Chile, sancionado con destitución por ausencias injustificadas. El organismo concluyó que el afectado no logró desvirtuar los hechos ni aportó antecedentes que justificaran las inasistencias, y que no se advirtió vulneración del debido proceso, arbitrariedad ni ilegalidad en la sanción. Respecto de la denuncia de acoso laboral, se abstuvo de pronunciarse, por tratarse de una materia sometida al conocimiento de los Tribunales de Justicia, conforme al artículo 6° de la ley N° 10.336. La alegación de que una demanda civil impedía el pronunciamiento fue desestimada, al considerar que dicha acción buscaba una indemnización y no guardaba relación con el procedimiento sumarial.
Normas citadas
ley 18834 art/72 inc/fin
ley 18834 art/141
ley 18834 art/126
ley 10336 art/6 inc/3
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría pronunciarse sobre una denuncia de acoso laboral en un sumario administrativo?
En este caso, la Contraloría General de la República se abstuvo de pronunciarse sobre la denuncia de acoso laboral, por tratarse de una materia sometida al conocimiento de los Tribunales de Justicia, conforme al artículo 6° de la ley N° 10.336.
¿Procede destituir a un funcionario público por ausencias injustificadas si no logra justificarlas en el sumario?
En este caso, la Contraloría concluyó que el funcionario no logró desvirtuar los hechos ni aportó antecedentes que justificaran sus inasistencias, por lo que la sanción de destitución no fue considerada ilegal ni arbitraria.
¿Una demanda civil pendiente impide que la Contraloría se pronuncie en un sumario administrativo?
En este caso, la Contraloría desestimó esa alegación, al considerar que la acción civil buscaba una indemnización y no guardaba relación con el procedimiento sumarial.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.