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La Contraloría General de la República remitió a la Superintendencia de Seguridad Socia…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República remitió a la Superintendencia de Seguridad Social una presentación relativa a una licencia médica electrónica extendida a una funcionaria de la Dirección de Arquitectura por dos días, que no fue recepcionada por el empleador por no existir convenio para recibir licencias de esa forma. Ante ello, se presentó un documento impreso denominado «comprobante de licencia médica electrónica». El dictamen explica que el artículo 10 de la resolución exenta N° 608, de 2016, de la Subsecretaría de Salud Pública, exige entregar al trabajador una copia impresa de la licencia en esos casos. Como los descuentos de remuneraciones dependen de si ese comprobante equivale a dicha copia, la Superintendencia deberá pronunciarse sobre ese punto dentro de 30 días hábiles, en virtud de sus competencias legales.

Normas citadas

  • ley 18834 art/72
  • ley 18834 art/111
  • dto 3/84 Salud art/11 inc/1
  • dto 3/84 Salud art/70
  • ley 16395 art/2
  • ley 16395 art/3
  • ley 16395 art/38 lt/e
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si un empleador no recibe una licencia médica electrónica porque no tiene convenio con la entidad para recibirlas?

En este caso, la Contraloría remitió a la Superintendencia de Seguridad Social la presentación sobre una licencia electrónica no recepcionada por el empleador por falta de convenio. Ante ello, se presentó un comprobante impreso, y la Superintendencia deberá pronunciarse sobre si equivale a la copia impresa exigida.

¿El comprobante impreso de una licencia médica electrónica sirve como copia impresa para el empleador?

El dictamen explica que la resolución exenta N° 608, de 2016, exige entregar al trabajador una copia impresa de la licencia en esos casos. Como los descuentos de remuneraciones dependen de si el comprobante equivale a esa copia, la Superintendencia de Seguridad Social deberá resolver ese punto.

¿Quién decide si un comprobante de licencia médica electrónica cumple los requisitos para aplicar descuentos de remuneraciones?

En este caso, la Contraloría General de la República remitió el asunto a la Superintendencia de Seguridad Social, que deberá pronunciarse dentro de 30 días hábiles en virtud de sus competencias legales. La decisión determinará si los descuentos de remuneraciones son procedentes.

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