La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de descontar l…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la procedencia de descontar las remuneraciones de una trabajadora por una licencia médica rechazada. El organismo concluyó que no corresponde efectuar dicho descuento, debido a que el empleador (un hospital) no remitió oportunamente la licencia a la ISAPRE respectiva, excediendo el plazo legal de tres días hábiles. La Contraloría aplicó su jurisprudencia, señalando que un error de la Administración no puede perjudicar a quien actuó de buena fe. Además, instruyó a la jefatura del hospital evaluar la instrucción de un procedimiento disciplinario para investigar las responsabilidades administrativas y adoptar medidas para evitar hechos similares, debiendo informar a la Unidad de Seguimiento de la Fiscalía en un plazo de quince días hábiles.
Normas citadas
ley 18834 art/72
dto 3/84 Salud art/11
dto 3/84 Salud art/13
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede descontar las remuneraciones de un funcionario por una licencia médica rechazada si el empleador no la remitió oportunamente a la ISAPRE?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no corresponde efectuar el descuento, porque el hospital empleador no remitió la licencia a la ISAPRE dentro del plazo legal de tres días hábiles. Sostuvo que un error de la Administración no puede perjudicar a quien actuó de buena fe.
¿Puede la Administración perjudicar a un funcionario por un error administrativo en la tramitación de su licencia médica?
En este caso, la Contraloría resolvió que no, aplicando su jurisprudencia de que un error de la Administración no puede perjudicar a quien actuó de buena fe. Por ello, el descuento de remuneraciones fue improcedente cuando la demora en remitir la licencia era imputable al hospital.
¿Qué medidas puede ordenar la Contraloría cuando un servicio de salud incumple los plazos de tramitación de licencias médicas?
En este caso, el organismo instruyó a la jefatura del hospital evaluar la instrucción de un procedimiento disciplinario para investigar responsabilidades administrativas y adoptar medidas para evitar hechos similares. Además, ordenó informar a la Unidad de Seguimiento de la Fiscalía en un plazo de quince días hábiles.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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