Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza el amparo interpuesto en contra de la Dirección del Trabajo, referido a la entrega de copia del informe de investigación sobre denuncia por Ley 21.643 - Ley Karin, que se singulariza en la solicitud de acceso a la información. Lo anterior, por cuanto, la divulgación de la mencionada información afectaría el debido cumplimiento de las funciones del organismo, toda vez que, su conocimiento puede inhibir que los trabajadores afectados por conductas que vulneren sus derechos presenten denuncias ante el organismo fiscalizador, así como también, puede generar reticencia en otros respecto de prestar declaración testimonial, restando al organismo la posibilidad de contar con un valioso insumo para la debida resolución del caso. Asimismo, se rechaza el amparo, puesto que la publicidad, comunicación o conocimiento de dicha información puede afectar los derechos de el o los trabajadores denunciantes o de los que han prestado declaración. Configurándose, en consecuencia, las causales de reserva del artículo 21 N° 1 y N° 2 de la Ley de Transparencia.