El Consejo para la Transparencia rechazó un amparo deducido en contra de la Dirección d…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2026
Resumen
El Consejo para la Transparencia rechazó un amparo deducido en contra de la Dirección del Trabajo, que se había negado a entregar un informe de una investigación realizada conforme a la Ley Karin (ley N° 21.643) sobre acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, en la que la reclamante era denunciante. El Consejo estimó que la negativa era procedente por configurarse las causales de reserva del artículo 21 N° 1 y N° 2 de la Ley de Transparencia, pues la publicidad podía afectar los derechos fundamentales de los trabajadores involucrados y el cumplimiento de las funciones del organismo, al inhibir futuras denuncias. Se dejó a salvo que la recurrente pueda acudir personalmente a la Inspección del Trabajo para obtener los documentos que procedan según el artículo 211-D del Código del Trabajo y la Ley 19.880. Asimismo, se ordenó reservar su identidad en los registros y sitios del Consejo.
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