Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechaza el recurso de protección deducido por funcionaria del Hospital Carlos Van Buren que cuestionaba su desvinculación basada en calificación de desempeño deficiente. La recurrente alegaba que el proceso de calificación 2019-2020 estaba viciado y que sus licencias médicas y post natal parental no debían computarse como inasistencias. La Corte determinó que el proceso de calificación funcionaria es un procedimiento reglado que no contempla recursos de reposición ni jerárquico. Se rechazó la acción cautelar sin costas, considerando que la pretensión de la recurrente constituía un ejercicio de interpretación normativa impropio del recurso de protección.