Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió el recurso de protección interpuesto por funcionaria desvinculada del Hospital de Quilpué mediante Resolución TRA N°120640/. La recurrente fue despedida por salud incompatible invocando el artículo 151 DFL 29, alegando vulneración de garantías constitucionales. La sentencia considera que el acto administrativo no cumplió con el debido proceso, careciendo de procedimiento sumario previo y garantías mínimas de defensa. Se constató que otros funcionarios con mayor ausentismo no fueron desvinculados, evidenciando discriminación arbitraria. La Corte estimó que la terminación del vínculo estatutario vulneró derechos fundamentales de igualdad ante la ley y protección de la salud.