La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo del bono estableci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo del bono establecido en el artículo 2° de la ley N° 20.624 para funcionarios municipales promovidos por ascenso. Concluyó que la base de cómputo debe considerar el sueldo base de los cargos provistos mediante ascenso desde la fecha en que se originó la vacancia, aunque el acto administrativo sea posterior, en virtud de lo dispuesto en el artículo 57 de la ley N° 18.883 y de su jurisprudencia previa. Precisó que el beneficio solo puede incluir los meses comprendidos entre enero y septiembre de 2012. Respecto de un caso concreto, ordenó a la Municipalidad de Independencia reliquidar el bono y informar en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 20624 art/2
dl 3551/81 art/23
ley 20624 art/1 lt/i
ley 18883 art/57
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el bono de la ley 20.624 para funcionarios municipales promovidos por ascenso?
Según este dictamen de la Contraloría, la base de cómputo debe considerar el sueldo base de los cargos provistos por ascenso desde la fecha en que se originó la vacancia, aunque el acto administrativo sea posterior, conforme al artículo 57 de la ley 18.883.
¿Qué periodo cubre el bono de la ley 20.624 para funcionarios municipales ascendidos?
La Contraloría precisó que el beneficio solo puede incluir los meses comprendidos entre enero y septiembre de 2012, de modo que no abarca periodos posteriores.
¿Qué debe hacer una municipalidad si pagó mal el bono de la ley 20.624 a un funcionario ascendido?
En el caso analizado, la Contraloría ordenó a la Municipalidad de Independencia reliquidar el bono y informar del cumplimiento en un plazo de 15 días hábiles.
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