La Corte Suprema, a través de su Tercera Sala, acogió un recurso de protección ordenand…
Sentencia · Corte Suprema · 2025
Resumen
La Corte Suprema, a través de su Tercera Sala, acogió un recurso de protección ordenando la reincorporación de una funcionaria de la Universidad Arturo Prat cuya vacancia por salud incompatible fue declarada ilegal. La sentencia analiza la normativa aplicable a la cesación de funcionarios públicos por razones de salud, incluyendo las Leyes N°18.834, N°18.883, N°19.070 y N°19.378. Se establece que la autoridad debe requerir previamente a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez una evaluación de irrecuperabilidad de salud. La resolución enfatiza el cumplimiento de procedimientos administrativos y la protección de derechos laborales de los funcionarios públicos.
Normas citadas
Artículo 63 de la Ley N°21.050
Artículo 151 del Estatuto Administrativo
Artículo 64 de la Ley N°21.050
Artículo 148 de la Ley N°18.883
Artículo 72 bis de la Ley N°19.070
Artículo 114 de la Ley N°18.883
Título II del Libro II del Código del Trabajo
Artículo 48 letra g) de la Ley N°19.378
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