Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema se pronuncia sobre la declaración de vacancia de una funcionaria municipal por salud incompatible. El tribunal establece que la existencia de licencias médicas por más de seis meses no es automáticamente motivo de cesación, sino un antecedente que debe ponderarse junto con otros elementos. La autoridad administrativa debe evaluar la incompatibilidad de salud con base en criterios objetivos y procedimientos establecidos. Se ordena la reincorporación de la funcionaria al declarar ilegal el procedimiento de vacancia. La sentencia enfatiza la distinción entre salud irrecuperable e incompatible, y la necesidad de informe previo de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez.