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La Tercera Sala de la Corte Suprema rechaza un recurso de protección que impugnaba la d…

Sentencia · Corte Suprema · 2023

Resumen

La Tercera Sala de la Corte Suprema rechaza un recurso de protección que impugnaba la declaración de vacancia del cargo de una funcionaria por registrar más de 6 meses de licencia médica en los últimos 2 años. La sentencia establece que la declaración de incompatibilidad de salud es legal cuando se cumplen los requisitos formales y no existe abuso o desviación de poder. Se analiza la normativa de la Ley N° 21.050 que modificó los Estatutos Administrativos, exigiendo evaluación previa de la COMPIN. La corte confirma que la vacancia por salud incompatible es procedente en virtud del principio de servicialidad y continuidad de la prestación de servicios públicos. Se rechaza la acción constitucional por no acreditarse arbitrariedad ni abuso de poder.

Normas citadas

  • Ley N° 21.050, artículo 63 (modificación artículo 151 Estatuto Administrativo)
  • Ley N° 21.050, artículo 64 (modificación artículo 148 Ley N° 18.883)
  • Ley N° 19.070, artículo 72 bis (Estatuto Docente, modificado por Ley N° 21.093)
  • Ley N° 19.070, artículo 72 (Estatuto Docente)
  • Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales)
  • Código del Trabajo, Título II del Libro II
  • Ley N° 18.883, artículo 114
salud incompatiblelicencia médicavacancia de cargoCOMPINfuncionario públicorecurso de protecciónEstatuto Administrativoirrecuperabilidad

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