La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada cont…
Sentencia · 2022
Resumen
La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia que declaró la existencia de una relación laboral y la nulidad del despido. El tribunal analiza si la contratación a honorarios bajo la Ley N°18.883 excluye la aplicación del Código del Trabajo. La sentencia de primera instancia que acogió la demanda y condenó al pago de indemnizaciones se mantiene. El tribunal considera que la existencia de notas de laboralidad configura una relación laboral protegida por el Código del Trabajo, independientemente de la forma contractual inicial.
Normas citadas
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 478 letra e) Código del Trabajo
Artículo 459 N°6 Código del Trabajo
Artículo 3 letra b) Código del Trabajo
Artículo 7 Código del Trabajo
Artículo 8 inciso 1 Código del Trabajo
Artículo 162 inciso 5 Código del Trabajo
Ley N°18.883
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